Am Anfang war das Wort.

Ob in Mitarbeitergesprächen, in Verhandlungen mit Geschäftspartnern, beim small talk auf einem Empfang oder in den allwöchentliche Meetings: immer mehr Mitarbeiter arbeiten auf multikulturellem Parkett. Die damit verbundenen unterschiedlichen Denkweisen, Arbeitsmethoden und Kommunikationsstile können dabei schnell zu Missverständnissen führen.

Mehr über sich selbst und die Feinheiten der menschlichen Kommunikation zu erfahren, macht das Verständnis für den anderen bereits leichter. Dabei die Spielregeln im täglichen Miteinander zu erkennen, ergibt eine neue Transparenz und damit Sicherheit.

Mir ist in meiner Arbeit wichtig, dass mit den neuen Verhaltensweisen mutig experimentiert wird, um flexibel und entspannt zu werden und damit jeder Gesprächslage gewachsen zu sein.

Sie erhalten Beratung, Training und Weiterbildung in den Bereichen

  • Körpersprache, Präsenz, Auftreten und Außenwirkung
  • Kommunikation für Frauen in männerdominierten Berufswelten
  • Gesprächsformen und Gesprächsführung – auch im interkulturellen Kontext
  • Konfliktmanagement unter Kollegen

Gern erstelle ich ein individuelles Angebot für Ihre Anliegen!