Ihre Probleme – Ihre Lösungen
Sie möchten, dass Ihr Team eigenverantwortlich arbeitet und Veränderungen wie selbstverständlich vorantreibt – nur sieht Ihr Arbeitsalltag noch anders aus?
Als Führungskraft leisten Sie tagtäglich Überzeugungsarbeit, und dies teilweise in Bereichen, in denen Ihnen das Fachwissen fehlt. Schnelle Antworten und allein getroffenen Entscheidungen – insbesondere wenn Sie es mit einer eher defizitorientierten Haltung Ihrer Mitarbeitenden zu tun haben – sparen Ihnen in solchen Situationen mitunter Zeit. Nur steigen damit auch eher Abwehr und der Erwartungsdruck an Sie, als dass damit Teams gestärkt und zu eigenverantwortlichem Handeln angeregt werden.
Mit guten Fragen hingegen ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden mitzudenken und sich mit all ihren Erfahrungen einzubringen, damit sich daraus mehr Erkenntnis, Klarheit, Selbstorganisation und mehr Selbstvertrauen entwickeln. Darum geht es in meinem Beitrag als Mitautorin des Buches.
Wenn der Blick auf die Lösung verstellt ist – Fragen als Führungsinstrument
Fragen sind in vielen Momenten das zentrale Führungstool.
Schon eine einzelne, treffend gestellte Frage kann ungeahnte Auswirkungen zeigen, Ihr Team (wieder) in Bewegung setzen – und Ihnen so manche Rückdelegation ersparen. Sie erfahren u.a., mit welchen Fragen Sie zum Umdenken und Mitmachen anregen können, und welche Fragen sich insbesondere für festgefahrene Situationen in Ihrem Berufsalltag eignen.
Und wenn es trotzdem nicht weitergeht: Nutzen Sie mein Coaching-Angebot exklusiv als Leser dieses Buches.
Das Buch
Die dritte Auflage des Buches enthält viele neue Themen, und beschrieben werden über 30 Fallbeispiele mit typischen Problemen, wie sie Nachwuchs-Führungskräften auf ihrem Weg begegnen.
Erfahrene Trainer, Berater und Coaches zeigen auf 350 Seiten anschaulich, wie man diese Probleme lösen kann, geben Tipps, die sich sofort umsetzen lassen und bieten zahlreiche Denkanstöße für den Berufsalltag.
Umfangreiches Unterstützungsmaterial auf junior-manager.de begleitet den Leser bei der Umsetzung sowie bei individuellen Fragen.
Bernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.)
Die Nachwuchs-Führungskraft
ihre Probleme – ihre Lösungen
3. erweiterte Auflage 2021, BoD-Verlag
ISBN 9783753425276
350 Seiten mit umfangreichem Unterstützungsmaterial auf junior-manager.de
Preis: 28,90 EURO inkl. MwSt.