Perspektiven für Persönlichkeiten.

Coaching ist ein Beratungsverfahren, das Sie oder Ihre Organisation dabei unterstützen kann, mit den Anforderungen der eigenen Rolle im Unternehmen zurechtzukommen und diese selbstständig und verantwortungsbewusst zu gestalten.

Als Einzelperson oder als Team innezuhalten und eigene Anliegen mit Distanz zu betrachten, ermöglicht neue Perspektiven und Lösungen, die vorher undenkbar schienen und die doch aus den eigenen Ressourcen stammen.

Dabei begleite und unterstütze ich Sie mit Methodenkompetenz, Erfahrung und klarem Blick.

Schwerpunktthemen

  • Führung
  • Auftreten und Präsenz
  • Life-Balance und Stress-Prävention
  • Coach the Coach / Trainer

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Führung
Selbstorganisation und die Balance zwischen operativen Aufgaben, Administration und Führungsverantwortung, persönliche Standortbestimmung, Optimierung der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern oder im Team.

Auftreten und Präsenz
Standing und Glaubwürdigkeit in Gespräche, Präsentationen, Vorträgen, als Frau in männerdominierten Berufen, als Mitarbeiter mit Repräsentationsaufgaben.

Life-Balance und Stress-Prävention
Umgehen mit anstehenden Änderungen, neuen Aufgaben, (wieder) die Regie im eigenen Leben übernehmen, zunehmender Erschöpfung vorbeugen oder nach Burn-out wieder ins Arbeitsleben starten.

Coach the Coach / Trainer
Eine individuelle und professionelle Außensicht nach Ihren nächsten Trainings, Veranstaltungen oder Coachings, Unterstützung bei Konzeptionsarbeiten.

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Sidebar-Coaching-Praxis

COACHING IN DER PRAXIS – Was Sie erwarten können.

Persönliches Kennlernen
Coaching ist für mich vor allem Vertrauenssache und eine Frage der Chemie. Das finden wir in einem Vorgespräch heraus. Wir klären die Ausgangssituation, Ihr Anliegen und die Rahmenbedingungen. Wir prüfen gemeinsam, ob Coaching der geeignete Weg ist, Ihre Ziele zu erreichen und ob wir ihn gemeinsam gehen wollen.

Arbeitsphase
Die Basis für unsere Zusammenarbeit sind Ihre persönlichen Ziele, die Sie im Coaching entwickeln. Wir bearbeiten Ihre Themen, machen Einstellungen im Umgang mit unklaren Situationen transparent, entwickeln Perspektiven und erproben Handlungsvarianten. Zusätzlich bietet Ihnen Coaching die Möglichkeit, Abstand vom Alltagsgeschehen zu gewinnen und zu regenerieren.

Methoden
Meine Coachings basieren auf einem vertrauensvollen Austausch, in dem sowohl Diskretion als auch Humor und offenes Feedback eine große Rolle spielen. Je nach individuellen Erfordernissen arbeite ich mit einem vielfältigen Methoden-Mix, der die Erkenntnisse moderner Gehirnforschung effizient umsetzt.

Vor allem nutze ich eins: meine langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen.